List of various notifications and amendments in Kannada. Visit DPAR Kannada Portal . 📖 Key Sections in KCSR 1957
ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿರುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಅಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಎಫ್.ಡಿ.ಎ, ಎಸ್.ಡಿ.ಎ).
ಈ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ನೇಮಕಾತಿ, ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ (ಪರಿವೀಕ್ಷಣಾ ಅವಧಿ), ಜೇಷ್ಠತೆ (Seniority), ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. kcsr rules 1957 in kannada pdf
ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು 1957 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಸಂವಿಧಾನದ 309 ನೇ ವಿಧಿಯಡಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬಳಸಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ನೌಕರರ ಸೇವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳು ಗ್ರೂಪ್ 'ಎ' ಇಂದ ಗ್ರೂಪ್ 'ಡಿ' ವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಯಂ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ (ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ).
ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳು
: Reduction to a lower time-scale, compulsory retirement, removal from service, or dismissal. Detailed Comparison: Minor vs. Major Penalties Minor Penalties (ಸಣ್ಣ ದಂಡನೆಗಳು) Major Penalties (ದೊಡ್ಡ ದಂಡನೆಗಳು) Examples Censure, withholding increments Compulsory retirement, dismissal Inquiry Standard Simple explanation / show-cause notice Detailed oral departmental inquiry Impact on Service Temporary stoppage of financial growth Complete termination or rank reduction Lokayukta Role Rarely involves complex investigations Frequent in cases investigated by Lokayukta How to Download the KCSR Rules 1957 Kannada PDF List of various notifications and amendments in Kannada
KPSC (KAS), FDA, SDA, ಮತ್ತು PSI ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೇಳಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ KCSR ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ PDF ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ
ಸೇವೆ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಸಿಗುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ, ಉಪದಾನ (Gratuity), ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ವಿವರಗಳು. withholding increments Compulsory retirement
The official Kannada versions of these rules and related compendiums can be found on the Department of Personnel and Administrative Reforms (DPAR) CCA Rules Book in Kannada
ಜಿಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಚಿತ್ರದುರ್ಗ Related 1957 Service Rules
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅರ್ಧ ವೇತನ ರಜೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣ ವೇತನ ರಜೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ಪಡೆಯುವುದು.